Описание
КОДЕКС ВОЛОНТЕРА
Являясь волонтером, я понимаю, что буду участвовать в мероприятиях социального служения на следующих условиях:
- без оплаты, но с предварительной подготовкой и обучением;
- по мере сил, но не ниже моих способностей;
- по собственной воле и в сотрудничестве с остальными волонтерами, руководителями местных волонтерских программ;
- сознавая, что этим участием я вношу свой вклад в процветание моего края;
- выполняя и соблюдая нормы этики, ведя здоровый образ жизни, являясь во всем примером сверстникам.
1. Заповеди волонтера
- понимай задачу, которую ты выполняешь;
- участвуй в тренингах и обогащай собственный опыт;
- расширяй любые контакты по своей горизонтали общения;
- работай искренне и делись с другими новыми идеями о том, как сделать работу волонтеров еще более эффективной;
- открой себя возможностям развития коммуникабельности, эмпатии, уверенности в себе и ответственности;
- цени важность своей роли - роли участника общественно-значимых социальных процессов;
- развивай свою самооценку и готовность спрашивать с себя;
- будь верен волонтерской команде;
- гордись карьерой волонтера. Она способствует твоей духовности, дает возможность получать навыки управления собой, группой, общественными процессами, формирует принципиальность и великодушие.
2. Права волонтера
Каждый человек имеет возможность стать волонтером независимо от расы, благосостояния, пола, возраста и других различий;
Каждый волонтер имеет право:
- быть внимательно выслушанным и направленным на выполнение задач в соответствии с результатами интервью;
- пройти обучение и сопровождение наставником, которое даст волонтеру возможность хорошо справляться с работой;
- иметь признание своей социальной миссии в глазах общества;
- участвовать в планировании и оценке программы, в которой волонтер принимает участие;
- быть признанным уникальной, индивидуальной и ценной личностью.
3. Функции волонтеров
- проведение профилактических занятий или тренингов;
- проведение массовых акций, выставок, соревнований, игр;
- распространение информации (через раздачу полиграфии, расклейку плакатов, работу в своей социальной среде);
- первичное консультирование и сопровождение;
- подготовка других волонтерских команд и участников;
- работа с социальными группами риска и социальными группами, имеющими ограничения;
- творческая деятельность. Разработка массовых акций, создание плакатов, брошюр, видеороликов;
- сбор (анкетирование, тестирование, опросы) и обработка данных.
4. Способы поощрения волонтеров
- похвала. Но помните, что главное в похвале — своевременность и объективность, иначе она становится лестью;
- доска почета на видном месте;
- вручение грамоты;
- благодарственное письмо на место работы, учебы или родителям;
- личная благодарность от известного человека (представителя администрации города или звезды);
- представительство на конференции, выставке;
- наем на работу по результатам деятельности в волонтерском движении;
- допуск до ресурсов (компьютер, Интернет, принтер, ксерокс, видеокамера);
- поручение ответственных работ;
- публичное признание заслуг с привлечением прессы или ТВ, друзей, или вручение чего-либо при большом стечении народа.
