ЛюбимоваLightHouse. Развитие людей и организаций

  • Подписчики: 54 подписчиков
  • ID: 69745180
Блокировка:
Нет ограничений
Верификация:
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Видимость
открытое
Популярность:
У сообщества нет огня Прометея
Домен:
nvlyubimova

Описание

Здравствуйте, я - Наталия Любимова, профессиональный коуч, психолог, консультант по организационному развитию, профессиональный руководитель - имею степень MBA по стратегическому управлению, медиатор (посредник в конфликтах), член MBBI (Mediators Beyond Borders International), член Международной Ассоциации Психоанализа бизнеса и организаций, ментор и эксперт в области управления человеческими ресурсами, сертифицированный специалист по Мировой работе, фасилитации групповых процессов и коммуникаций, член российской Ассоциации Фасилитаторов, приглашенный преподаватель Байкальской Международной Бизнес Школы ИГУ, учебного центра ТПП Восточной Сибири и IPDC. 19 лет наша команда работает с людьми и организациями, повышая жизнестойкость, гибкость, возможность добиваться лучших результатов, формируя опоры и условия для изменений, экспертно и процессно поддерживая. Мы сопровождаем диалоги команд и сообществ, организуя здоровые коммуникации, продуктивные встречи и разрешая конфликты. Вы можете заказать следующие услуги: http://llighthouse.ru/ Для частных лиц и пар: 1. Медиация, нарративная медиация. 2. Коучинг 3. Карьерное консультирование. Для руководителей: 1. Executive-коучинг. 2. Теневой коучинг, супервизия (с сопровождением на переговорах, встречах, совещаниях). 3. Управленческое консультирование. Для организаций и сообществ: 1. Организационная диагностика http://llighthouse.ru/orgdiagnostika/ (по Пригожину и SYNDAG Адизеса). 2. Бизнес-моделирование. 3. Командный коучинг. 4. Фасилитация сессий стратегического планирования и рабочих встреч. 5. Фасилитация социальных диалогов. 6. Разрешение конфликтов. Медиация в групповых, межличностных конфликтах. 7. Психоаналитическое орг. консультирование. Работа с непроявленным. 8. Орг. супервизия для решения сложных задач. 9. Группы рефлексии для профилактики проф. выгорания. Для HR: 1. HR - диагностика. 2. HR - стратегия и кадровая политика. 3. HR - супервизия и обучающее сопровождение HR специалистов. Для обучающих организаций: 1. Курсы "Люди и коммуникации" для руководителей и "HR как бизнес партнер" для HR-менеджеров. 2. Сопровождение процесса обучения слушателей с помощью коучинговых технологий и фасилитации. 3. Обучающие сертификационные программы: https://vk.com/nonverbalcoachingirk